Bij een lokaal bestuur kan u werken op basis van:
- een contractuele aanwerving van bepaalde duur;
- een contractuele aanwerving van onbepaalde duur;
- een statutaire aanwerving.
Bij een contractuele aanwerving van bepaalde duur, vb. bij de vervanging van een personeelslid in ziekteverlof, ... bestaat de aanwervingsproef vaak uit een mondeling gesprek en eventueel een praktische proef, vb. voor werkman.
U kan ook aangeworven worden met een contract van onbepaalde duur, dan moet u deelnemen aan een aanwervingsexamen. Bij het OCMW start u altijd eerst met een contract van bepaalde duur (1 jaar). Na een positieve evaluatie wordt uw contract omgezet naar één van onbepaalde duur.Bij een statutaire aanwerving of vaste benoeming moet u deelnemen aan een aanwervingsexamen. Het examen zal steeds bestaan uit een schriftelijk en/of praktisch gedeelte en een mondeling gedeelte. Eventueel aangevuld met psychotechnische proeven.
Huidig indexcijfer salarisschalen = 1,7074