Au sein de l'administration communale de Wezembeek-Oppem, près de 200 collaborateurs motivés (commune, CPAS, bib et écoles communales) travaillent chaque jour pour fournir des services de qualité. Vous souhaitez contribuer à un environnement de vie agréable et sûr et vous aimez retrousser vos manches ? Alors, nous espérons vous rencontrer!
Contrat: statutaire à temps plein
Niveau: D1–D3
Diplôme: aucun diplôme spécifique requis
Postulez: jusqu'au 3 mai 2026 inclus
Constitution d'une réserve de recrutement : les candidats retenus à l'issue de la procédure de sélection sont inscrits dans une réserve de recrutement en vue de futurs recrutements
Devenez l'un de nos nouveaux assistant(e)s techniques
Vous aimez travailler en plein air et recherchez un emploi varié avec des résultats visibles ? Alors vous êtes peut-être l'un des quatre nouveaux collègues que nous recherchons pour renforcer notre service Routes et Espaces verts !
Quelles seront vos tâches ?
En tant qu'assistant technique, vous faites partie des services d'exécution « Routes et Espaces verts » et travaillez sous la direction du chef d'équipe. Vous contribuez à l'entretien et à l'amélioration du domaine public.
Vos tâches sont variées et comprennent notamment :
- La réalisation de travaux d'entretien et de réparation sur les routes, les chemins et les infrastructures.
- L'entretien des espaces verts, comme le fauchage, la taille, la plantation et le désherbage.
- L'entretien du cimetière et la réalisation de travaux dans ce cadre.
- La mise en place de la signalisation et l'assistance lors d'événements et d'activités.
- Le transport de matériel et d'équipements (chargement et déchargement compris).
- L'assistance aux collègues et la collaboration polyvalente au sein de l'équipe.
- L'entretien et le nettoyage des machines et des outils.
- L'enregistrement des tâches effectuées et des heures de travail.
Votre profil
Vous êtes quelqu'un qui :
- Aime travailler en extérieur et apprécie les tâches physiques et pratiques.
- Fait preuve de flexibilité et de polyvalence.
- Sait bien travailler en équipe.
- Travaille avec précision, ponctualité et sens des responsabilités.
- Utilise les machines et les outils de manière sûre et correcte.
- Aborde les problèmes de manière pratique et axée solutions.
En outre :
- Vous disposez de connaissances de base en matière d'entretien des espaces verts, de travaux routiers ou de travaux techniques (ou vous êtes prêt à les acquérir).
- Vous connaissez les consignes de sécurité et les règles relatives aux travaux sur la voie publique.
- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B en cours de validité (obligatoire).
Qu'avons-nous à vous offrir ?
Een aantrekkelijk loonpakket met diverse extralegale voordelen:
- Un contrat statutaire à temps plein de niveau D1-D3.
- Salaire brut de départ sans ancienneté de 2.399€ par mois.
- Salaire brut maximal après l'achèvement de la carrière fonctionnelle : 3.734€ par mois
- Chèques-repas (10€ par jour).
- 35 jours de congés payés et 14 jours fériés.
- Eco-chèques (200€ par an).
- Remboursement intégral des frais de transport public pour les trajets domicile-travail.
- Indemnité vélo et possibilité de leasing vélo.
- Assurance hospitalisation, y compris un tarif avantageux pour les membres de la famille.
- Avantages supplémentaires via le Service social commun de GSD-V, tels que des réductions auprès d'opérateurs de voyage et de locations de vacances.
Intéressé(e)?
Postulez au plus tard le 3 mai 2026
Merci de compléter les informations demandées et de joindre votre CV ainsi que votre lettre de motivation en néerlandais. Nous vous invitons également à ajouter votre diplôme le plus élevé, afin de confirmer que votre formation a bien été suivie en néerlandais.
La procédure de sélection pour le poste statutaire comprend un entretien assorti d’une étude de cas. Celui‑ci aura lieu le 2 juin 2026.
Vous êtes titulaire d'un diplôme qui n'a pas été obtenu en néerlandais ? Dans ce cas, la possession ou l'obtention d'un certificat Selor article 7 est indispensable. Nous nous ferons un plaisir de vous renseigner à ce sujet.
Plus d'informations sur cette offre d'emploi ?
Pour de plus amples informations concernant le poste ou la procédure de candidature, veuillez contacter le département des ressources humaines à l'adresse personeelsdienst@wezembeek-oppem.be ou au numéro 02 783 12 40.
Nous sélectionnons les candidats sur la base de leurs qualités et de leurs compétences, sans distinction d'origine, d'âge, de sexe ou de conviction. C'est votre talent qui fait la différence.
Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant la procédure de sélection, veuillez nous en faire part lors de l'envoi de votre candidature pour que nous puissions en tenir compte.