Au sein de l'administration communale de Wezembeek-Oppem, près de 200 collaborateurs motivés (commune, CPAS, bib et écoles communales) travaillent chaque jour pour fournir des services de qualité. Vous souhaitez contribuer à une commune durable et vous êtes ouvert au changement ? Alors, nous espérons vous rencontrer!
Contrat: statutaire, temps-plein
Niveau: A1a-A3a
Diplôme: master en informatique ou bachelier, complété par une expérience équivalente démontrable.
Postulez: jusqu'au 4 mai 2026 inclus
Deviendrez-vous notre nouvel expert en informatique ?
En tant que responsable informatique, vous jouez un rôle central dans la gestion et le développement de l'environnement informatique au sein de la commune et du CPAS. Vous apportez votre soutien à tous les services et collaborateurs et veillez à ce que les systèmes fonctionnent de manière fiable, sécurisée et efficace.
Vous êtes un spécialiste de l'informatique passionné, avec de l'expérience en gestion des systèmes et en support hardware ? Vous souhaitez avoir un impact concret en mettant en œuvre des solutions technologiques innovantes au sein d'une administration locale ? Alors, ce poste d'expert ICT est fait pour vous !
En quoi consistera votre travail ?
Gestion et assistance informatiques
- Gestion et maintenance des serveurs, des réseaux et des ordinateurs
- Suivi des logiciels système, des sauvegardes et de la sécurité (pare-feu, antivirus, gestion des accès)
- Résolution des pannes et des problèmes techniques
- Assistance et accompagnement des utilisateurs
Politique et coordination
- Élaboration et mise en œuvre de la politique informatique
- Établissement des budgets et de la planification pluriannuelle
- Coordination des projets informatiques et collaboration avec des partenaires internes et externes
- Conseil à la direction et à l'administration
Gestion des applications et des fournisseurs
- Analyse des besoins en logiciels
- Maintien des relations avec les fournisseurs
- Suivi des contrats, des achats et de la facturation
Guichet numérique et administration en ligne
- Gestion et développement du guichet numérique
- Élaboration des services numériques
Coordination SIG
- Gestion et développement des systèmes d'information géographique
- Interconnexion et mise à jour des cartes et des bases de données
- Assistance aux utilisateurs et mise en œuvre des applications SIG
Formation et partage des connaissances
- Organisation de formations pour les collaborateurs
- Documentation des systèmes et diffusion des bonnes pratiques
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un master en informatique ou d'une bachelier, complété par une expérience équivalente démontrable.
- Si vous disposez d'un bachelier, vous devrez passer un test d'aptitude supplémentaire.
- Vous avez une connaissance technique étendue des systèmes, des logiciels et du matériel.
- Vous avez une attitude orientée service et réfléchissez de manière proactive aux besoins de l'organisation.
- Vous avez un esprit analytique et êtes orienté(e) solutions.
- Vous travaillez de manière méthodique et organisée.
- Vous faites preuve d'initiative et assumez vos responsabilités.
- Vous êtes capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe.
- Une expérience dans le domaine des SIG et/ou dans le secteur public est un atout.
Nous offrons
- Une nomination statutaire à temps plein dans une fonction stimulante et variée, impliquant des responsabilités.
- Un rôle clé au sein d'une administration locale en pleine transition numérique
- Un salaire compétitif, selon les barèmes en vigueur avec des avantages extralégaux divers.
- Avantages supplémentaires via le Service social commun de GSD-V, tels que des réductions auprès d'opérateurs de voyage et de locations de vacances.
Intéressé(e)?
Sollicitez jusqu'au 4 mai 2026 inclus
Complétez les informations requises et joignez votre CV et votre lettre de motivation en néerlandais. Fournissez également votre diplôme (en néerlandais ou accompagné d'un certificat Selor).
La procédure de sélection pour une nomination statutaire consiste en une épreuve écrite et orale. Celles-ci auront lieu le 21/05/2026.
Vous avez un diplôme qui n'a pas été obtenu en néerlandais ? Dans ce cas, la possession ou l'obtention d'un certificat Selor article 7 est indispensable. Nous nous ferons un plaisir de vous renseigner à ce sujet.
Plus d'informations sur ce poste ?
Pour de plus amples informations concernant le poste ou la procédure de candidature, veuillez contacter le département des ressources humaines à l'adresse personeelsdienst@wezembeek-oppem.be ou au numéro 02 783 12 40.
Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualités et de leurs compétences, sans distinction d'origine, d'âge, de sexe ou de convictions. C'est votre talent qui fait la différence.
Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant la procédure de sélection, veuillez nous en faire part lors de l'envoi de votre candidature pour que nous puissions en tenir compte.