Naar inhoud
Wezembeek-Oppem
  • nl
  • fr
  1. Home
  2. Nieuws
  3. Nieuwe verplichting voor organisaties die activiteiten aanbieden voor minderjarigen
Menu
  • Contact & openingsuren
  • A tot Z
  • Sitemap
  • E-loket
  • Stratenplan
  • Bedrijvengids
  • Bestuur

    Adviesraden, politieke organen, beleidsdocumenten, vacatures, belastingen, subsidies, klachten ...

  • Leven en burger

    Bevolking, burgerlijke stand, vreemdelingendienst, verkiezingen, burenbemiddeling, nieuwe inwoner ...

  • Welzijn

    Onderwijs en opvang, OCMW, hulpdiensten en veiligheid, gezondheid ...

  • Economie

    Werken en ondernemen, reclame, taxivergunning ...

  • Vrije Tijd

    Bibliotheek, sport, gemeentelijke infrastructuren, cultuur, evenementen, jeugd, verenigingen ...

  • Wonen en omgeving

    Afval, openbare werken, huisvesting, woonkwaliteit, (ver)bouwen, mobiliteit en verkeer, premies en tegemoetkomingen ...

  • Subsidies en premies

Nieuwe verplichting voor organisaties die activiteiten aanbieden voor minderjarigen

Gepubliceerd opdinsdag 24 jan 2023 om 10:24
Organisaties die met jongeren werken zijn voortaan verplicht een uittreksel van het strafregister op te vragen bij de (her)aanwerving van medewerkers.

Deze maatregel kadert in de het actieplan tegen seksueel geweld van de Vlaamse regering. Vanaf 1 februari 2023 moeten organisaties die activiteiten aanbieden die zich (volledig of deels) tot minderjarigen richten, verplicht een uittreksel uit het strafregister (artikel 596.2 ‘minderjarigenmodel’) opvragen en controleren vóór ze een medewerker aanstellen. Dit uittreksel is een document dat eventuele veroordelingen van een persoon vermeldt. Het is ook bekend als het vroegere bewijs van goed gedrag en zeden.

Deze controleverplichting geldt voor alle organisaties die een activiteit aanbieden die valt onder opvoeding, psycho-medisch-sociale begeleiding, hulpverlening aan de jeugd, kinderbescherming, animatie of begeleiding van minderjarigen.

Draaiboek

De verscheidene (sub)sectoren werkten (of werken weldra) een draaiboek uit dat organisaties helpen bij de opvolging van deze nieuwe verplichting. 

  • De Ambrassade stelde in samenwerking met het Departement Cultuur Jeugd en media van de Vlaamse overheid een draaiboek op, gericht op het jeugdwerk. 
  • Meer info voor cultuurorganisaties via de website van Cultuurloket.
  • Meer info voor sportorganisaties via de website van Lokaal Sportbeleid.

Controle bij de aanstelling van begeleiders

De werkgever of leidinggevende van de organisatie (bv. een bestuurder bij een vzw of feitelijke vereniging) is verantwoordelijk voor de controle. 

Uittreksel aanvragen

Iedere persoon kan steeds een uittreksel uit het strafregister verkrijgen via de gemeentelijke administratie van zijn woonplaats. Meer informatie over het verkrijgen van zo’n uittreksel vindt u hier.

bal

Contact

Afdeling vrije tijd

Adres
Louis Marcelisstraat 140 , 1970 Wezembeek-Oppem City Hall Routebeschrijving
T
02 783 12 11
E-mail
cjs@wezembeek-oppem.be

Openingsuren

Vandaag
Nu enkel op afspraak
op afspraak 08:30 tot 12:00 & 13:30 tot 18:45
Morgen
op afspraak 08:30 tot 12:00 & 13:30 tot 16:00
Meer openingsuren Afdeling vrije tijd

Meest gelezen

  • Planning aanleg glasvezelnetwerk (fiber) in Wezembeek-Oppem
  • Renovatieverplichting vanaf 2023
  • Help ons op weg naar een betere mobiliteit! Bepaal nu het voorkeursscenario mee

Ook interessant

  • Première: een Totemus wandeling in onze gemeente

  • Easy Money = Easy Target

Thema's

  • Jeugd
  • Sport
  • Vrije Tijd

Contacteer ons

Administratief Centrum City Hall
Adres
Louis Marcelisstraat 140 1970   Wezembeek-Oppem
T
02 783 12 11
E-mail
info@wezembeek-oppem.be
Ondernemingsnummer
0207.506.061
BTW nr.
BE 0207.506.061
Post doet u in de brievenbus, gelegen aan de achterkant van het gebouw net voor de ingang van de ondergrondse parking.

Ook interessant

  • Openingsuren
  • E-loket
  • Vacatures
  • Activiteitenkalender

Social Media

  • Volg ons op Facebook
  • © 2023
  • privacy
  • cookiebeleid
  • sitemap
  • merkt u nog fouten?
  • lcp.nv 2023 ©
Naar top
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • E-mail