Bij het lokaal bestuur van Wezembeek-Oppem zetten bijna 200 enthousiaste medewerkers (gemeente, OCMW, bib en gemeentelijke scholen) zich elke dag in voor een servicegerichte dienstverlening. Wil je jouw stedenbouwkundige expertise inzetten voor een kwalitatieve en duurzame ruimtelijke ontwikkeling? Dan hopen wij jou te ontmoeten!
Type contract: statutair - voltijds
Niveau: B1-B3
Diploma: je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in een relevante richting (zoals stedenbouw, ruimtelijke ordening of milieu), of over een diploma hoger secundair onderwijs, aangevuld met relevante opleidingen en/of ervaring (bijvoorbeeld een attest basisopleiding stedenbouwkundig medewerker)
Solliciteren: tot en met 10 mei 2026
Word je onze nieuwe deskundige stedenbouw?
We zoeken een gemotiveerde en georganiseerde deskundige stedenbouw. Samen met je collega-deskundige ondersteun je de coördinator van het team Omgeving. Je werkt mee aan de behandeling van omgevingsvergunningen, het handhavingsbeleid en de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente.
Concreet sta je in voor:
Omgevingsvergunningen:
- Je staat in voor de administratieve voorbereiding en behandeling van dossiers van A tot Z.
- Je bewaakt de kwaliteit en de doorlooptijden van dossiers.
- Je bereidt adviezen voor en motiveert deze in functie van de besluitvorming.
Vastgoedinformatie:
- Je behandelt aanvragen voor stedenbouwkundige inlichtingen, voorkooploketten en archiefaanvragen.
Ruimtelijke ordening:
- Je werkt mee aan de ontwikkeling en uitvoering van de ruimtelijke visie van de gemeente.
Wie ben jij?
- Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in een relevante richting (zoals stedenbouw, ruimtelijke ordening of milieu), of over een diploma hoger secundair onderwijs, aangevuld met relevante opleidingen en/of ervaring (bijvoorbeeld een attest basisopleiding stedenbouwkundig medewerker).
- Je hebt ervaring met administratieve processen en werkt nauwkeurig en gestructureerd.
- Je hebt een goede kennis van de wet- en regelgeving betreffende omgevingsvergunningen en handhavingsprocedures, of je bent geïnteresseerd in de materie en bereid hierover bij te leren.
- Je communiceert helder en professioneel met inwoners, architecten en notarissen, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent klantgericht, werkt zelfstandig en functioneert goed binnen een team.
Wat bieden we jou?
Een aantrekkelijk loonpakket met diverse extralegale voordelen:
- Een voltijdse statutaire aanstelling op niveau B1-B3
- Mogelijkheid tot deeltijds werk (4/5de) bespreekbaar.
- Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit van € 3.120 per maand.
- Max. bruto loon na het doorlopen van de functionele loopbaan € 5.258 per maand.
- Maaltijdcheques (€10 per dag)
- 35 dagen betaalde vakantie & 14 feestdagen
- Ecocheques (€200 per jaar)
- Volledige terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
- Flexibele arbeidstijden en mogelijkheid tot thuiswerken
- Hospitalisatieverzekering, inclusief voordelig tarief voor gezinsleden
- Extra voordelen via Gemeenschappelijke Sociale Dienst van GSD-V, zoals kortingen bij reisoperatoren en vakantiewoningen
- Een gevarieerde en uitdagende functie met ruimte voor initiatief.
- Werkplek in een duurzaam gebouw met een beveiligde parkeerplaats voor wagen of fiets.
Solliciteren
Solliciteer uiterlijk op 10 mei 2026
Vul de gevraagde gegevens in en voeg jouw cv en motivatiebrief in het Nederlands toe. Bezorg ons ook jouw diploma (in het Nederlands of vergezeld van een Selor-attest).
De selectieprocedure voor de statutaire aanstelling bestaat uit een schriftelijke en mondelinge proef.
- De schriftelijke proef wordt georganiseerd in de vorm van een thuisopdracht en vindt plaats in de week van 25 mei en het begin van de week van 1 juni 2026.
- Het mondeling examen gaat door op 11 juni 2026.
Beschik je over een diploma, dat niet behaald werd in het Nederlands? Dan is het bezit of het behalen van een Selor-attest artikel 7 wel nog een must. We informeren je graag hierover.
Meer info over deze vacature?
Voor meer informatie omtrent de functie of de sollicitatieprocedure kan je terecht bij de personeelsdienst via personeelsdienst@wezembeek-oppem.be of 02 783 12 40.
Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en competenties, ongeacht afkomst, leeftijd, geslacht of overtuiging. Jouw talent maakt het verschil.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.